技能評定  為員工點滿技能值

  為了提高各工序專業技能素質，通過“傳、幫、帶”提升員工工作技能，促進提高工作生產效率和質量，公司針對生產生產操作人員（包括生產班組長）的崗位進行培訓及技能升級，作為中級、高級技工培養。本次技能評定，共有34名員工報名參與評定；經技能評定小組會議確定7名技能評定的導師及26名中、高級技工培訓候選人。

  公司計劃通過三個月的時間，采取集中培訓、導師傳帶、現場教學等多種教學形式培養、提升候選人技能。最后通過考試、實操考評評定中高級技工，并頒發技工證書。中高級技工對新員工、“傳幫帶”對象培訓及日常規范指導，形成長效機制。

     11月9日第一次技能評定的集中培訓在會議室如期展開，后續將會持續開展產品工藝、質量意識、設備維護、安全操作、崗位技能等全方位培訓。為企業培養技能型人才隊伍，為員工提高自身理論水平和操作技能，點滿技能值。