技能評定 為員工點滿技能值
為了提高各工序專業技能素質,通過“傳、幫、帶”提升員工工作技能,促進提高工作生產效率和質量,公司針對生產生產操作人員(包括生產班組長)的崗位進行培訓及技能升級,作為中級、高級技工培養。本次技能評定,共有34名員工報名參與評定;經技能評定小組會議確定7名技能評定的導師及26名中、高級技工培訓候選人。
公司計劃通過三個月的時間,采取集中培訓、導師傳帶、現場教學等多種教學形式培養、提升候選人技能。最后通過考試、實操考評評定中高級技工,并頒發技工證書。中高級技工對新員工、“傳幫帶”對象培訓及日常規范指導,形成長效機制。
11月9日第一次技能評定的集中培訓在會議室如期展開,后續將會持續開展產品工藝、質量意識、設備維護、安全操作、崗位技能等全方位培訓。為企業培養技能型人才隊伍,為員工提高自身理論水平和操作技能,點滿技能值。